人才畫像
為創意、 挑戰、 和諧和世界化
不斷努力的人
Creative
通過創意想法和不斷的自我革新,
能夠面對綜合娛樂業務開發的人才
Harmony
更傾向於強調團隊協作,
將公司和組織置於首位,
追求組織間的協調與和諧的人才
Global
具備通過自我開發,
躋身於全球娛樂公司能力的人才
Challenge
具備變化和挑戰精神,
為創造新的娛樂文化而努力的
人才
具備變化和挑戰精神,
為創造新的娛樂文化而努力的人才
人事制度
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彈性工作制
8、9、10點中,
可自選上班時間 -
公司職員推薦制
推薦優秀人才一起工作。
運營推薦者推薦獎勵金制度 -
經營獎金
達成公司目標時,超額收入以獎金提供
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橫向企業文化
通過尊重實現‘您’文化,
在橫向環境下工作 -
穿著自由化
工作時,穿著自由的服裝,舒服地工作
福利制度
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出勤班車
運營7條路線出勤班車,
可輕鬆上班 -
福利積分
每月
自我開發費用補貼 -
移動通信費用補貼
每月
移動通信費用補貼 -
直接貸款製度
為員工安居,
運營直接貸款制度 -
利息補貼製度
為員工安居,
運營利息補貼制度 -
免費膠囊咖啡
8種味道的膠囊咖啡
隨時品嚐 -
團體意外事故保險
公司員工加入團體意外事故保險
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健康檢查
每年一次的公司員工健康檢查
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心理諮詢服務
運營專業心理咨詢企業的咨詢服務(EAP)
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按摩椅和吊床
可以使用休息空間的按摩椅和吊床
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血壓測定器
隨時可使用
血壓測定器 -
清潔日
每月第四周的周五,
提早一個小時下班 -
紅白事
各種紅白事休假、
花環、禮金福利 -
創立紀念日
創立紀念日(4月4日),
全體員工休假 -
員工生日
提供生日購物優惠券、
半天假
招聘流程
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01
文件審查
相關部分所需要的資格條件審查
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02
職務面試
對於申請領域的知識水平、
執行經驗和能力評估 -
03
人事面試
人性、資質、
態度等的評估以及協商年薪等待遇條件 -
04
最終合格