人才画像

为创意、挑战、和谐和世界化
不断努力的人

Creative

通过创意想法和不断的自我革新,
能够面对综合娱乐业务开发的人才

Harmony

更倾向于强调团队协作,
将公司和组织置于首位,
追求组织间的协调与和谐的人才

Global

具备通过自我开发,
跻身于全球娱乐公司能力的人才

Challenge

具备变化和挑战精神,
为创造新的娱乐文化而努力的
人才

具备变化和挑战精神,
为创造新的娱乐文化而努力的人才

人事制度

  • 弹性工作制

    8、9、10点中,
    可自选上班时间

  • 公司职员推荐制

    推荐优秀人才一起工作。
    运营推荐者推荐奖励金制度

  • 经营奖金

    达成公司目标时,
    超额收入以奖金提供

  • 横向企业文化

    通过尊重实现‘您’文化,
    在横向环境下工作

  • 穿着自由化

    工作时穿着自由的服装,
    舒服地工作

福利制度

  • 出勤班车

    运营7条路线出勤班车,
    可轻松上班

  • 福利积分

    每月
    自我开发费用补贴

  • 移动通信费用补贴

    每月
    移动通信费用补贴

  • 直接贷款制度

    为员工安居,
    运营直接贷款制度

  • 利息补贴制度

    为员工安居,
    运营利息补贴制度

  • 免费胶囊咖啡

    8种味道的胶囊咖啡
    随时品尝

  • 团体意外事故保险

    公司员工加入团体
    意外事故保险

  • 健康检查

    每年一次的公司员工
    健康检查

  • 心理咨询服务

    运营专业心理咨询企业的
    咨询服务(EAP)

  • 按摩椅和吊床

    可以使用休息空间的
    按摩椅和吊床

  • 血压测定器

    随时可使用血压测定器

  • 清洁日

    每月第四周的周五,
    提早一个小时下班

  • 红白事

    各种红白事休假、
    花环、礼金福利

  • 创立纪念日

    创立纪念日(4月4日),
    全体员工休假

  • 员工生日

    提供生日购物优惠券、
    半天假

人才招聘流程

  • 01

    文件审查

    相关部分所需要的资格条件审查

  • 02

    职务面试

    对于申请领域的知识水平、
    执行经验和能力评估

  • 03

    人事面试

    人性、资质、态度等的评估
    以及协商年薪等待遇条件

  • 04

    最终合格

招募和格雷維蒂一起的人才

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