人才画像
为创意、挑战、和谐和世界化
不断努力的人
Creative
通过创意想法和不断的自我革新,
能够面对综合娱乐业务开发的人才
Harmony
更倾向于强调团队协作,
将公司和组织置于首位,
追求组织间的协调与和谐的人才
Global
具备通过自我开发,
跻身于全球娱乐公司能力的人才
Challenge
具备变化和挑战精神,
为创造新的娱乐文化而努力的
人才
具备变化和挑战精神,
为创造新的娱乐文化而努力的人才
人事制度
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弹性工作制
8、9、10点中,
可自选上班时间 -
公司职员推荐制
推荐优秀人才一起工作。
运营推荐者推荐奖励金制度 -
经营奖金
达成公司目标时,
超额收入以奖金提供 -
横向企业文化
通过尊重实现‘您’文化,
在横向环境下工作 -
穿着自由化
工作时穿着自由的服装,
舒服地工作
福利制度
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出勤班车
运营7条路线出勤班车,
可轻松上班 -
福利积分
每月
自我开发费用补贴 -
移动通信费用补贴
每月
移动通信费用补贴 -
直接贷款制度
为员工安居,
运营直接贷款制度 -
利息补贴制度
为员工安居,
运营利息补贴制度 -
免费胶囊咖啡
8种味道的胶囊咖啡
随时品尝 -
团体意外事故保险
公司员工加入团体
意外事故保险 -
健康检查
每年一次的公司员工
健康检查 -
心理咨询服务
运营专业心理咨询企业的
咨询服务(EAP) -
按摩椅和吊床
可以使用休息空间的
按摩椅和吊床 -
血压测定器
随时可使用血压测定器
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清洁日
每月第四周的周五,
提早一个小时下班 -
红白事
各种红白事休假、
花环、礼金福利 -
创立纪念日
创立纪念日(4月4日),
全体员工休假 -
员工生日
提供生日购物优惠券、
半天假
人才招聘流程
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01
文件审查
相关部分所需要的资格条件审查
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02
职务面试
对于申请领域的知识水平、
执行经验和能力评估 -
03
人事面试
人性、资质、态度等的评估
以及协商年薪等待遇条件 -
04
最终合格